Мимолётные заметки

Легко ли приходится свободолюбивой русской душе, оказавшейся под началом немецкого босса? Недавно наткнулась на  статью . Она была опубликована ещё аж в 2004 году, но что-то мне подсказывает, что не многое с тех времён изменилось. Всё также требуется свободный английский язык. Всё та же у немцев любовь к порядку и систематизации. Всё также за переработку (свыше восьми часов) вас "накажут" курсами тайм-менеджмента в нерабочее время. Да и вообще, немцы считают, что обучаться человек должен всю свою жизнь. Огромное внимание уделяется в немецких компаниях командному духу, корпоративным праздникам, но при этом игнорируются дни рождения и подобные события, не имеющие отношения к фирме. Зарплаты в российских отделениях немецких компаний средние, и поднимают их крайне неохотно (на 3-5% в год). При этом работа в немецкой компании прекрасная основа для совершенствования скилзов: тренинги, обучения и т.п. - вот, что привлекает карьеристов в немецких компаниях. Однако не следует ожид...

Зачем нужен тимбилдинг? Правильно, для сплочения коллектива,   знакомства сотрудников и создания условий для неформального общения. По собственному опыту, ещё тимбилдинг позволяет подняться над каждодневными задачами и посмотреть на текущую работу с нового угла зрения. Не минуло и меня это мероприятие. Нашей небольшой (около 30 человек) командой департамента инфраструктурных решений (ДИР) ездили мы на природу играть в пейнтбол. Скажу честно, азарт во мне так и не проснулся (ну, не создана я, убивать людей...), на местах боевых ранений остались синяки, а  следующие два дня болело всё тело, как после усиленных физических тренировок. Вообщем приняла я решение почаще заниматься спортом. Собираемся. Все в предвкушении.