Мимолётные заметки

В начале XXI века компания WorkLine Research ( COMCON-SPb) разработала методику «Ценностная структура жизненного пространства личности», в основу которой легла классификация людей по 6 психографическим типам (психографика – зависимость потребительского поведения от психологического типа): Гедонист (ценитель удовольствия) Независимый (новатор) Интеллигент (одухотворённый традиционалист) Обыватель (нормальный материалист) Карьерист (целеустремлённый прагматик) Подражатель (имитатор) Основное отличие типов в том, какую ценность они считают для себя ведущей: Любовь (к людям, ситуациям, комфорту, развлечениям, признанию, вещам) Свобода (поведения, перемещения, выбора занятий и круга общения, реализации идей) Гармония (окружения, взаимоотношений, баланса жизни, результатов труда) Богатство (деньги, вещи, дачи, количество детей и родственников) Власть (над людьми, процессами, ситуациями, развитием своей жизни) Слава (признание, внимание, одобрение) Общие ценности и ценности-антагонисты опреде...

Ранее я писала, про удалённую работу . Теперь давайте поговорим о том, про что нужно помнить, работая фрилансером. Стоимость часа работы Если фриланс не просто хобби, а основной вид деятельности, доход от которого составляет большую часть вашего ежемесячного бюджета, то стоит узнать истинную стоимость вашего часа работы. Оценка собственного труда в единице продукции не даёт должного представления о стоимости часа. В озьмите один рабочий день (неважно, во сколько он у вас начинается) и методично записывайте, что делали и сколько времени, если это, конечно, возможно.   Определите, сколько часов вы по-настоящему работали, включая общение с заказчиком, размышление над концепцией, утверждение и исправление заказа. Сюда не входит развлекательный серфинг в Интернете, общение с друзьями по аське и другие приятные отвлечения.  Полученный результат необходимо оценить финансово.  Не пугайтесь, если полученный результат меньше ваших ожиданий. Значит, есть над чем подумать.

Постановка "умных целей" или как сделать так, чтобы задачи собственников и работников совпадали... Что такое умные цели? Понятие "умные цели" связано с концепцией SMART, активно используемой в практике менеджмента. Основная идея концепции заключается в том, что любая цель, которую мы ставим, или с которой работаем, должна быть SMART («умной»).